Департамент образования Белгородской области реализует проект, направленный на привлечение лучших выпускников непрофильных специальностей ведущих вузов области в образовательную деятельность.

К сентябрю 2019 года в дополнительное образование планируется привлечь не менее 10 выпускников непрофильных специальностей. При отборе кандидатов учитываются результаты в учебной, научной, творческой, спортивной и общественной работе.

Механизм подготовки новых кадров состоит из нескольких этапов:

подготовительный этап;

агитация;

отбор;

подготовка;

трудоустройство.

Вначале работодатели предоставляют список вакансий: необходимость в специалистах в сфере дополнительного образования определяется на перспективу на 2019-2020 учебный год. Далее формируются перечни подходящих направлений подготовки в вузах. Для студентов устраивают ознакомительные экскурсии в образовательные организации, отбор кандидатов проводит специальная комиссия. Для тех, кто успешно прошёл испытание, перед заключением договора организуют встречи с будущими работодателями, мастер-классы от действующих педагогов, проводят психологические тренинги.